老板拖欠工资公司账上没钱怎么办

公司没钱拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，不及时处理可能导致劳动者权益受损，生活困难。
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公司拖欠工资应对方法：1. 协商：与老板沟通，明确支付时间和方式。2. 举报：向劳动行政部门举报，请求介入处理。3. 调解仲裁：申请劳动调解或提起劳动仲裁，寻求法律裁决。4. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，可举报、协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时，应先尝试协商，协商不成再依次考虑调解、仲裁，最后诉讼，以确保权益得到保障。