工伤后公司拒绝赔偿该怎么处理？

单位拒绝工伤赔偿，您应依法维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未缴工伤保险费需支付待遇，不支付则社保基金先行支付并追偿，不及时处理可能导致权益受损。
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工伤拒赔需维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付赔偿；2.协商无果，向劳动行政部门举报单位违法行为；3.举报后仍未解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工伤赔偿拒绝，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报；若举报无果，申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。