特殊工种工龄累加工资由用人单位制定，具体标准需查询或咨询。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，用人单位有制定工资分配方式的自主权。若不及时明确，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种工龄工资需明确。操作：1. 查阅公司劳动合同及规章制度，了解工龄工资计算方式；2. 若公司规定不明确，与人力资源部沟通询问；3. 沟通无果或觉得不公，咨询律师并准备相关证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理特殊工种工龄累加工资问题，常见方式为查询公司规定或咨询律师。应先查阅公司相关规章制度，若无明确规定，则建议咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。
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