工资1800扣完五险一金还剩多少

工资1800扣完五险一金后的具体数额需根据具体情况计算。分析：五险一金的扣除金额与个人的缴费基数、所在地区的社保政策等因素相关。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由个人和单位共同缴纳，而住房公积金则全部由单位代扣代缴。因此，在扣除五险一金后，实际到手工资会少于原始工资。提醒：若扣除后工资远低于生活所需，或五险一金扣除比例异常，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 自行计算：首先了解所在地区的五险一金缴纳比例和基数，然后根据个人工资和缴纳比例计算出个人应缴纳的五险一金金额，从原始工资中扣除该金额即可得到实际到手工资。2. 咨询单位：向单位人事或财务部门提供个人工资信息，询问五险一金的具体扣除情况，并要求提供详细的扣除明细。若对单位提供的扣除明细有疑问，可进一步咨询当地社保部门或公积金管理中心以核实信息。3. 若发现单位存在违法扣除或未按规定缴纳五险一金的情况，可向当地劳动监察部门投诉，并寻求法律援助以维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，处理五险一金扣除问题的方式主要有两种：一是自行计算，二是咨询单位人事或财务部门。选择方式时，若对五险一金政策有一定了解，可以尝试自行计算；若不熟悉相关政策，或计算结果与单位扣除金额有较大出入，建议咨询单位人事或财务部门以获取准确信息。