未成年离职了老板拖着工资不给怎么办

海盐离婚律师 2025-04-22
未成年离职老板拖欠工资,可依法维权。依据《劳动法》等,单位应及时支付工资,拖欠将影响未成年生活且违法。严重后果可能引发法律纠纷,损害单位声誉。
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未成年离职被拖欠工资,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试单位内部调解,无果后向劳动仲裁委申请仲裁,仍不解决可向法院提起诉讼。
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未成年被欠薪,这样处理:1. 向单位劳动争议调解委申请调解,快速解决纠纷。2. 调解不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,要求支付工资。3. 仲裁后仍不支付,准备证据材料,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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