未签合同上班两月辞工老板拒付工资，可投诉劳动行政部门。根据《劳动合同法》，老板需按期支付劳动报酬，未签合同超一月需付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同老板拒发工资，常见处理方式为投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可向劳动行政部门投诉；若争议较大或需专业裁决，则应申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同老板不给工资，这样处理：1. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等。2. 向劳动行政部门投诉，要求支付工资及双倍赔偿。3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼，确保合法权益得到保障。
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