上班途中被撞伤，公司或需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，非员工主观造成的受伤，用人单位需承担工伤责任。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，公司需根据员工受伤情况判断责任。若员工非主观受伤，公司应承担工伤责任；若员工有过错，则由员工个人承担。选择处理方式时，应依据事实情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司视情况承担责任。具体操作：1. 确认员工受伤是否非主观造成，如是，则按工伤处理，公司承担责任；2. 若员工有过错，公司无需承担连带责任，由员工个人负责；3. 涉及交通事故，需配合交警处理，并根据交强险规定处理医疗费用垫付问题。
相关文章
中介压一个月工资正常吗
中介压一个月工资不正常，属违法行为。依据《劳动法》，工资应按月支付，拒付可协商、仲裁或举报。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介压工资，常见处理方式有
殴打狗狗会导致狗吐吗
殴打狗狗可能会导致狗吐，这取决于殴打的程度和狗狗的身体反应。殴打狗狗可能会导致狗狗因恐惧、疼痛或内伤而呕吐。如果狗狗在殴打过程中受到剧烈惊吓或心理刺激，可能会引发呕吐等应激反应；如果殴打造成内伤或胃部不适，也可能导致狗狗出现呕吐现象；若狗狗本
先怀孕后领证能领生育津贴吗
先怀孕后领证，符合条件仍可领生育津贴。分析说明：从法律角度来看，生育津贴的领取通常与是否参加生育保险及是否符合计划生育政策相关，而不单纯取决于怀孕与领证的时间顺序。只要夫妻双方符合生育政策，且女方已参加生育保险并满足一定缴费期限，即便先怀孕后
重伤害二级判多少年
一、重伤二级判几年1、重伤二级一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。根据国家法律规定，故意伤害他人导致重伤的，根据残疾标准，每增加一级，刑期增加一年，在实际的量刑中，还有根据作案的情节、认罪悔过等条件进行衡量。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
婚前买房婚后分割贷款
针对您提出的问题，若婚前买房时房产证上仅登记了一方名字，但婚后双方共同还贷，根据《婚姻法》及其司法解释，该房产原则上属于产权登记人一方的个人财产。然而，离婚时，另一方有权请求分割共同还贷部分及其对应的房屋增值部分。这体现了法律对婚后共同贡献的
怎么查询是自己是否失信
可登录“中国执行信息公开网”查询是否失信。分析：失信通常指被人民法院纳入失信被执行人名单，这是一种信用惩戒措施。通过“中国执行信息公开网”，输入姓名、身份证号等信息，即可查询个人是否为失信被执行人。提醒：若发现被错误纳入失信名单，或名单信息有
某某会员费98元怎么退
安逸花会员费98元可退，需完成税务局“红字冲账”。依据《发票管理办法》等，发票遗失需登报、罚款并出具证明，再走税务局流程。不及时处理可能导致无法退费，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
网贷逾期了接到催收电话怎么办
接到催收电话需核实身份，保留证据。依据《民法典》，证据对维权至关重要，若遭遇诈骗或暴力催收未及时保留证据，将难以维权，可能面临财产损失和信用风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理催收电话的
厂里意外险能赔什么
厂里意外险主要赔偿护理费、交通费、食宿费等。依据《工伤保险条例》，这些费用均属赔偿范围，若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理厂里意外险赔偿，
共有物分割法律法规
共有物分割需依法进行，协议不成可诉讼解决。《民法典》为分割提供了法律依据，不及时处理可能导致权益受损。共有物的分割必须遵循《民法典》的相关规定，确保各共有人的权益。若无法达成协议，应通过诉讼来明确权益，避免长期悬而未决导致的利益冲突和损失扩大