老板未签劳动合同需承担法律责任。依据《劳动合同法》，单位不签合同需每月付2倍工资，最多十一个月。长期不签可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未签合同时，员工可劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择方式应视具体情况而定，如希望快速解决可选投诉，如需全面维权则劳动仲裁更合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未签合同，员工如何应对？1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察大队投诉，要求介入处理；3. 或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。根据具体情况选择合适方式维权。
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