您可以依法提出辞职并解除劳动合同。依据《劳动合同法》，您应提前三十日书面通知用人单位，之后用人单位需出具解除证明并办理相关手续。若不及时处理，可能影响您的社保缴纳和档案转移，甚至影响新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职通常需提前通知并协商。您可选择与用人单位协商辞职时间，或按法律规定提前三十日书面通知。若用人单位违规，您还可向劳动部门投诉。选择方式时，应考虑个人权益保障和与用人单位的关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法辞职。操作如下：1. 与用人单位协商辞职事宜；2. 若协商不成，提前三十日书面通知用人单位；3. 办理工作交接，要求用人单位出具解除证明；4. 监督用人单位按时办理档案和社保转移；5. 如遇违规，保留证据并向劳动部门投诉。
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