工厂宿舍员工生病应享病假,用人单位需批准。依据《劳动法》,劳动者享有健康权,生病可请病假,单位不批违法。不及时处理可能导致员工健康恶化,影响工作效率及引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工生病应维权。具体操作:1. 生病时及时告知单位,并申请病假;2. 若单位不批,保留证据,如医疗证明、请假记录等;3. 向劳动监察大队投诉,或准备材料申请劳动争议仲裁;4. 必要时寻求法律援助,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工生病常见处理为投诉或仲裁。若单位不批病假,劳动者可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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