针对问题：劳动法周六上班合法吗，我想进一步了解：周六上班是否属于加班？

周六上班在特定条件下合法，属加班。依据《劳动法》，周六加班需与劳动者协商，一般每日不超1小时，特殊情况不超3小时/日，36小时/月。未经协商或超时，违法且损害劳动者权益。
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周六上班需协商。具体操作：1. 与用人单位明确加班安排及补偿；2. 确保加班时间合法，不超时；3. 若无协商或超时，收集证据向劳动监察投诉；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。
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周六上班处理方式：协商或投诉。应先与用人单位协商，确保加班合法且补偿合理；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。