上班满勤扣基本工资合理吗

海盐离婚律师 2025-05-11
上班满勤扣基本工资不合理。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,无故扣减违法。若扣减严重,可能影响生活及权益,应及时维权。
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扣工资不合理。应对方式:1. 与雇主沟通,了解扣减原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录等;3. 向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,必要时寻求法律援助。
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处理扣工资问题,可先行与雇主沟通解决,或向劳动监察举报,申请劳动仲裁。选择方式需视扣减金额、证据充足度及个人情况而定。
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