怀孕9个月引产产假怎么休

海盐离婚律师 2025-05-11
怀孕9个月引产可休产假。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,符合计划生育即可休。不及时休假可能影响身体恢复及权益。
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引产可休产假。操作:1. 向单位提交产假申请,附上医疗证明;2. 了解产假时长及待遇;3. 休假期间保持与单位沟通,确保权益不受损;4. 如有争议,可咨询律师或申请劳动仲裁。
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引产产假处理方式有休产假、申请病假等。选择时需考虑身体恢复情况与单位规定,确保权益最大化。
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