达到退休年龄没有签劳动合同,公司解雇我会有

海盐离婚律师 2025-04-27
达到退休年龄未签合同被解雇,可申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》,未签合同应支付二倍工资,未按规定补偿将损害您的合法权益,可能面临经济损失。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司拒绝协商或补偿不合理,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,确保获得应有的经济补偿。
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未签合同被解雇可维权。操作:1.收集工作证据,如考勤、工资单等;2.尝试与公司协商补偿;3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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