公司拖欠后厨工资，员工有权投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，若不及时处理，可能影响员工生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应依法维权。具体操作：1. 投诉：携带工资条、合同等证据至劳动局，填写投诉表并等待处理；2. 劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，参与仲裁程序；3. 支付令：拖欠严重且证据确凿，可直接向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或拖欠严重，则应选择劳动仲裁以法律手段维权。
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