试用期主动离职工资不会少。依据《劳动法》等相关规定，试用期离职也应按实际上班天数计算工资。若单位拒付，可投诉或仲裁，否则可能影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资照付。操作如下：首先，与单位沟通要求支付工资；若单位拒绝，向劳动监察大队提交投诉材料；投诉无果时，准备劳动仲裁材料，申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期主动离职，常见处理方式是投诉或仲裁。若单位拒付工资，可先向劳动监察大队投诉；若投诉无果，再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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