公司不发工资可申请赔偿。法律依据：《劳动法》规定，公司不支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，责令支付并加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，合法权益受损。建议尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫回应不发工资问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》支持劳动者通过多种途径维权。可先与公司协商，协商不成再向劳动行政部门投诉或申请仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，协商无果后立即采取法律手段。
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