员工休假时通常不需打上下班卡。依据《劳动法》相关规定，休假是员工合法权益，不打卡不违反合同。若强制要求，可能侵犯员工休息权，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假不打卡。具体操作：1.确认公司休假制度，如是否需提前申请、是否要打下班卡等；2.如制度规定需打卡，则休假前打下班卡；3.如外勤或特殊休假，确认是否免打卡；4.遇争议，与公司沟通或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工休假不打卡，出外勤也免打卡。处理方式应灵活，考虑公司制度与员工权益。建议根据公司实际情况和劳动合同约定，明确打卡规定，避免纠纷。
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