失业金是否可以申领？

终身合同离职后，符合条件可申领失业金。分析：在法律上，无论是终身合同还是固定期限合同，员工离职后若满足失业金的申领条件，均有权申请。这些条件通常包括非自愿离职、已缴纳失业保险费满一定期限、已办理失业登记并有求职意愿等。提醒：若离职后长时间未能找到工作，且符合失业金申领条件但未获批准，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解申领条件：查阅当地失业保险条例，确认自己是否符合非自愿离职、缴费期限、失业登记等条件。2.准备必要材料：包括但不限于身份证、劳动合同、离职证明、社保缴费记录、失业登记表等。3.提交申请：携带准备好的材料，前往当地社保局或就业服务中心的失业金申领窗口提交申请。4.等待审核结果：提交申请后，耐心等待审核结果。若审核通过，将按照规定领取失业金；若审核未通过，可咨询原因并视情况申请复议或寻求法律援助。5.领取失业金：审核通过后，按照规定的时间和方式领取失业金，同时保持求职意愿并积极参加职业培训等活动。
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处理方式：从法律角度看，申领失业金通常涉及以下步骤：了解申领条件、准备必要材料、向当地社保局或就业服务中心提交申请、等待审核结果。选择方式：-若对申领流程熟悉，可自行准备材料并前往相关部门办理。-若不熟悉流程或材料准备有难度，可寻求专业律师或人力资源咨询机构的帮助。