工伤鉴定8级公司要求上班未去算工伤吗

工伤鉴定8级后，未上班不算工伤复发，但可能影响工伤待遇。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定后应享受相应工伤待遇，若未遵医嘱上班，可能影响康复及待遇享受，严重时可能导致工伤复发或加重，影响健康及赔偿。
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工伤8级后未上班，需分情况处理。1. 若医嘱建议休息，应保留医嘱证据，与公司沟通，申请工伤假或病假。2. 若公司强制要求上班，可提出异议，并咨询律师，了解法律途径维权。3. 若双方无法协商，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身工伤权益。
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工伤鉴定8级后，处理方式有上班、休息或协商。选择时应考虑医嘱、工伤待遇及健康状况。若医嘱建议休息，应优先休息；若公司强制上班，可协商或寻求法律援助，确保合法权益。