哺乳期被辞退赔偿基数怎么算

海盐离婚律师 2025-04-20
哺乳期被辞退,赔偿按劳动法规定计算。依据《劳动法》,赔偿基数依据工作年限和月工资确定,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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哺乳期被辞退常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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哺乳期被辞退,应这样处理:1. 与用人单位沟通,尝试协商解决,要求合理赔偿。2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 根据仲裁结果,若仍不满意,可依法提起诉讼维护权益。
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