军校政审对直系亲属有多方面具体要求。分析说明：军校政审时，会严格审查考生直系亲属的政治背景、社会关系以及有无违法犯罪记录等。具体包括直系亲属是否参加过非法组织或活动，是否有危害国家安全、泄露国家秘密等行.

花呗提前还款后，一般可再次借款。分析：从法律角度看，花呗的使用基于用户与支付宝之间的服务协议。提前还款是用户履行协议中还款义务的一种表现，通常不会影响用户的信用额度或借款资格。只要用户的花呗账户状态正常.

去世导致的银行卡密码遗失，需通过法定程序处理。分析：当持卡人去世后，其银行卡密码遗失，家属无法直接获取卡内资金。此时，需通过继承或遗产处理的相关法律程序，首先确定遗产管理人或继承人，然后凭相关法律文件（.

你的手机号被留作联系人，可能面临骚扰电话和信用评估影响。分析：作为朋友的借款联系人，你的手机号可能被贷款机构用于催收。虽然你并非借款人，但可能会频繁接到催收电话或短信，影响日常生活。此外，若朋友长期逾期.

外卖没熟，商家应赔偿。依据《食品安全法》，消费者可要求价款十倍或损失三倍的赔偿金。不及时处理，商家可能面临法律诉讼和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

可先尝试与对方协商退款，若无果则考虑法律途径维权。分析：贷款办理过程中，若中介机构或个人收取费用后未履行服务承诺，构成违约行为。根据《合同法》，你有权要求对方退还费用并承担违约责任。若对方拒绝，可通过诉.

在判决小孩抚养权时，法院会综合考虑多方面因素。根据《民法典》的相关规定，对于两周岁以下的子女，通常会判给女方，除非女方有不适宜抚养的情况。对于已满两周岁的孩子，法院会尊重父母的商议决定，若无法达成一致，.

理发店充钱不想做通常可以退。根据《消费者权益保护法》，消费者有权选择是否继续接受服务，理发店应退还剩余金额。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公司应直接支付学生实习工资，支付给学校不正确。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应依法支付实习生报酬。若公司拒不支付，学生有权采取法律手段维权，如协商、调解、仲裁等。不及时处理，可能影响学生权益，造成经.

报警可能无法直接解决，但可通过法律途径维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，账号无故被封属民事纠纷，可先协商，协商不成再起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，您有权考虑与传媒公司协商解约。若协商不成，依据《合同法》，您可通知传媒公司解除合同，但需注意，若因您违约解除，可能需按合同约定赔偿损失，并支付违约金。不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫.

可以协商分期还款。依据《民法典》规定，借款需按时偿还，无力一次性还清时，应与债权人协商。否则，可能面临逾期利息及法律诉讼，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

学校是否有责任需具体判定。若学校已尽教育、管理职责，则无需担责，依据为《民法典》相关条款，未及时尽责需承担侵权责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律.

未婚生育的孩子也可上户口，需按特定流程办理。 分析：根据我国相关法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，包括上户口的权利。双方虽未领证，但孩子的出生是事实，需携带孩子的出生证明、父母的身份证、户口本.

构成猥亵。依据《刑法》第二百三十七条，该行为侵犯儿童隐私权和精神纯正权，属猥亵儿童罪。不及时处理可能导致儿童心理创伤加深，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

条件不起诉后，可以到警察局取回被扣押的个人物品。依据《刑事诉讼法》规定，经查明确实与案件无关的物品，应解除扣押并退还。不及时处理可能导致物品损坏或丢失，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

员工急离扣工资不合法。依据《劳动法》，单位不得因急辞工扣工资，但劳动者违法解约需赔偿。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

网贷融担咨询费合法性需具体判断，若超法定范围则不合法。 根据《民法典》等规定，服务费需符合法律规定，超法定部分无需支付。若不及时处理，可能导致额外经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

改签机票后原款未退，可能是退款流程延迟或系统错误。分析：改签机票并重新付款后，原机票款项的退还通常涉及航空公司的财务处理流程。若款项未及时退还，可能是因为退款流程较长、系统处理延迟或存在技术故障。此外，.

单位应给予补偿。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能工作被辞退，单位需支付额外工资及经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.